8月29日，威高控股黨委書(shū)記陳林來(lái)到醫(yī)用制品公司輸液器分公司開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，看望生產(chǎn)一線職工。威高集團(tuán)工會(huì)主席苗延國(guó)、人力資源總監(jiān)李丹、黨建辦公室主任兼后勤服務(wù)公司總經(jīng)理戚磊等黨員干部參加了調(diào)研。

陳林書(shū)記一行認(rèn)真聽(tīng)取了醫(yī)用制品公司副總經(jīng)理張壯秋、輸液器分公司經(jīng)理劉寧國(guó)的工作匯報(bào)，與職工面對(duì)面交談，詳細(xì)了解了輸液器分公司在科技創(chuàng)新、加強(qiáng)黨建、關(guān)愛(ài)職工等方面的情況。他對(duì)輸液器分公司今年以來(lái)的工作給予了充分肯定，指出要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在企業(yè)生產(chǎn)中的引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)作用。輸液器屬于傳統(tǒng)的醫(yī)療器械，要使產(chǎn)品在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地，必須樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)新思維，積極向科技要效益，向管理要效益。要立足現(xiàn)有條件，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求，引進(jìn)優(yōu)秀人才，在求新求變上做實(shí)文章，出新成果。要把科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、人才納新作為一項(xiàng)機(jī)制建立起來(lái)，營(yíng)造創(chuàng)新發(fā)展、崗位成才的濃厚氛圍。要樹(shù)立憂患意識(shí)，增強(qiáng)危機(jī)感，始終把眼光放得遠(yuǎn)一些、目標(biāo)定得高一些，腳踏實(shí)地，永不滿足。

他勉勵(lì)黨員干部，要充分發(fā)揮黨員干部在企業(yè)生產(chǎn)中的示范感召作用。輸液器分公司副經(jīng)理王玲玲是省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省勞動(dòng)模范，是職工身邊的典型，要充分發(fā)揮好榜樣作用，在公司上下宣揚(yáng)典型、學(xué)習(xí)典型、趕超典型、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫?，達(dá)到樹(shù)立一個(gè)、帶動(dòng)一片的目的。要重視選拔和培養(yǎng)人才，把優(yōu)秀骨干和先進(jìn)分子吸收到黨員隊(duì)伍。要結(jié)合工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開(kāi)展好“創(chuàng)紅旗支部”“做品牌車間” “當(dāng)威高傳人”等主題活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員職工工作積極性。他說(shuō)，黨員干部要充分尊重職工在企業(yè)生產(chǎn)中的主體地位。在涉及公司生產(chǎn)的各項(xiàng)事務(wù)中，要善于傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)建議，通過(guò)開(kāi)展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工參與公司建設(shè)的積極性。要關(guān)心職工生活，摸清困難職工底數(shù)，制定幫扶計(jì)劃，幫助他們盡快走出困境。要關(guān)注職工人身安全，尤其做好防觸電、防火災(zāi)、防機(jī)器傷人、防交通事故等工作，做到時(shí)刻提醒，定期詢問(wèn)，長(zhǎng)期灌輸安全意識(shí)，把維護(hù)職工安全當(dāng)成關(guān)愛(ài)職工的頭等大事。

輸液器分公司的黨員干部表示，一定以公司黨委的幫建指導(dǎo)為契機(jī)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)陳林書(shū)記的講話精神，在黨委的工作思路指引下制定落實(shí)措施，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，密切聯(lián)系職工，同心同德，持續(xù)改進(jìn)，為公司建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

 

 

作者：黨建辦公室

 

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